BUSINESS - UNTERNEHMEN
PSYCONOMY: Psychologisch fundiertes Coaching FÜR UNTERNEHMEN
Damit Sie und Ihre Mitarbeiter gesund und leistungsfähig bleiben: lösungsorientierte, psychologische Sofort-Beratung und aktive Gesundheitsvorsorge für Ihr Unternehmen.
Für alle, die mehr erwarten: Coaching, Karriereberatung & Gesundheitsmanagement für Mitarbeiter in Unternehmen.
Durch die vielerorts steigende Stressbelastung ist die Gesundheitsvorsorge im mentalen Bereich heutzutage ein größeres Thema denn je. Ob Mittelständler, Behörde oder großer Konzern: Wir unterstützen zahlreiche Unternehmen aus verschiedensten Branchen seit vielen Jahren mit Psychologischer Beratung, Coachings oder unseren Check-ups zur Gesundheitsvorsorge von Leistungsträgern. So können Sie chronischer Erschöpfung und Burn-out-Erkrankungen effektiv vorbeugen. Dabei verwenden wir sehr individuell und auf Sie und Ihre Themen zugeschnittene Methoden. Zum Beispiel aus der systemischen Beratung, der Organisationspsychologie, der Leadership-Diagnostik sowie dem Projektmanagement.
Unsere Leistungen auf einen Blick: Gesundheit & Karriere im Dialog
- Executive-Coaching und psychologische Beratung
- Konfliktemanagement: Professionelle Kraftfeld- & Umfeldanalysen nutzen für den persönlichen Erfolg!
- Leadership "Typenlehre short cut": Kritische Führungssituationen professionell managen
- Besondere Charaktere und Charismatiker lesen lernen: liebevoller Umgang mit "schwierigen" Menschen
- Strategische Karriereplanung: Neupositionierung / "Ich als Marke"
- Karriere, Partnerschaft & Familie: ein lebendiger Dialog
- Frauen im Management: Wie Sie zum Star des Management-Teams werden
- Fokusgruppen für Führungskräfte: Moderation kollegialer Beratung; branchenübergreifend (Vorgespräch erforderlich)
- Stressmanagement für Leistungsträger: Achtsam Bedürfnisse & Anforderungen ausbalancieren
- Zauberwort "Konsequenz": Liebevoll zugewandt Grenzen setzen: privat & beruflich
- chronische (Stress-)Belastung und Beanspruchung identifizieren und Lösungen erarbeiten
- Wiedereingliederungsmanagement für Leistungsträger (BEM) z. B. nach längeren Krankheitsphasen.
- EAP: Social counseling für Unternehmen
Unser Ansatz: Wir beraten Sie ganzheitlich.
Bei unserer Analyse betrachten wir sowohl die Verhältnisse im jeweiligen Unternehmen (Verhältnisprävention: Arbeitsumgebung, Organisation, soziale Beziehungen etc.) als auch die einzelne Person (Verhaltensprävention: inkl. Stressfaktoren, Personality, Ernährung). Auf diese Weise ist eine ganzheitliche Beratung möglich – und eine umfassende Burn-out-Prävention. Hierfür nutzen wir u. a. den Psyconomy-Gefährdungsindex. Insbesondere konzentrieren wir uns dabei auf die Leistungsträger in einem Unternehmen.
Mögliche Anlässe für ein Business-Coaching in Frankfurt oder online am PC:
- Persönlichkeitsentwicklung und Stressmanagement.
- Erschöpfung, Motivationsprobleme.
- Das eigene Potenzial an Lebensfreude und Leistungsfähigkeit wieder besser ausschöpfen.
- Redehemmung, Präsentationsangst, Lampenfieber.
- Vor neuen beruflichen Herausforderungen wie Vergrößerung des Führungsrahmens, Übernahme von Projekten / Change Management mit dem Ziel: Perspektivenwechsel statt Tunnelblick.
- Zur punktgenauen Vorbereitung auf einen anspruchsvollen (Kunden-)Termin.
- Herausforderungen rund um die Führung von Mitarbeitern und Projektmanagement oder Kommunikationsprobleme mit Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten.
- Durchführung von Potenzialanalysen – Leadership-Check (zertifizierte Beratung).
- Kennen Sie die Bedürfnisse Ihrer Kunden? Machen Sie „schwierige“ Kunden zu Freunden! Kundenbindung neu gedacht: Kunden begeistern.
