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PSYCONOMY FÜR UNTERNEHMEN
Damit Sie und Ihre Mitarbeiter gesund bleiben: lösungsorientierte, psychologische Sofort-Beratung und aktive Gesundheitsvorsorge für Ihr Unternehmen.

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Für alle, die mehr erwarten: Coaching, Karriereberatung & Gesundheitsmanagement für Mitarbeiter in Unternehmen.

Durch die vielerorts steigende Stressbelastung ist die Gesundheitsvorsorge im mentalen Bereich heutzutage ein größeres Thema denn je. Ob Mittelständler, Behörde oder großer Konzern: Wir unterstützen zahlreiche Unternehmen aus verschiedensten Branchen seit vielen Jahren mit Psychologischer Beratung, Coachings oder unseren Check-ups zur Gesundheitsvorsorge von Leistungsträgern. So können Sie chronischer Erschöpfung und Burn-out-Erkrankungen effektiv vorbeugen. Dabei verwenden wir sehr individuell und auf Sie und Ihre Themen zugeschnittene Methoden. Zum Beispiel aus der systemischen Beratung, der Organisationspsychologie, der Leadership-Diagnostik sowie dem Projektmanagement.

Unsere Leistungen auf einen Blick: Gesundheit & Karriere im Dialog

  • Executive-Coaching und psychologische Beratung
  • Konfliktemanagement: Professionelle Kraftfeld- & Umfeldanalysen nutzen für den persönlichen Erfolg!
  • Leadership "Typenlehre short cut": Kritische Führungssituationen professionell managen
  • Besondere Charaktere und Charismatiker lesen lernen: liebevoller Umgang mit "schwierigen" Menschen
  • Strategische Karriereplanung: Neupositionierung / "Ich als Marke"
  • Karriere, Partnerschaft & Familie: ein lebendiger Dialog
  • Frauen im Management: Wie Sie zum Star des Management-Teams werden
  • Fokusgruppen für Führungskräfte: Moderation kollegialer Beratung; branchenübergreifend (Vorgespräch erforderlich)
  • Stressmanagement für Leistungsträger: Achtsam Bedürfnisse & Anforderungen ausbalancieren
  • Zauberwort "Konsequenz": Liebevoll zugewandt Grenzen setzen: privat & beruflich
  • Messung chronischer (Stress-)Belastung und Beanspruchung bzw. Durchführung psychologischer Gefährdungsanalysen in Unternehmen. 
  • Wiedereingliederungsmanagement (BEM) z. B. nach längeren Krankheitsphasen.
  • Beratung und Konzeption: Einführung eines strategischen Gesundheitsmanagements (BGM) in Unternehmen.
  • EAP: Social counseling für Unternehmen

Unser Ansatz: Wir beraten Sie ganzheitlich.

Bei unserer Analyse betrachten wir sowohl die Verhältnisse im jeweiligen Unternehmen (Verhältnisprävention: Arbeitsumgebung, Organisation, soziale Beziehungen etc.) als auch die einzelne Person (Verhaltensprävention: inkl. Stressfaktoren, Personality, Ernährung). Auf diese Weise ist eine ganzheitliche Beratung möglich – und eine umfassende Burn-out-Prävention. Hierfür nutzen wir u. a. den Psyconomy-Gefährdungsindex. Insbesondere konzentrieren wir uns dabei auf die Leistungsträger in einem Unternehmen.

Mögliche Anlässe für ein Coaching:

  • Persönlichkeitsentwicklung und Stressmanagement.
  • Erschöpfung, Motivationsprobleme. 
  • Das eigene Potenzial an Lebensfreude und Leistungsfähigkeit wieder besser ausschöpfen. 
  • Redehemmung, Präsentationsangst, Lampenfieber.
  • Vor neuen beruflichen Herausforderungen mit dem Ziel: Perspektivenwechsel statt Tunnelblick.
  • Zur punktgenauen Vorbereitung auf einen anspruchsvollen (Kunden-)Termin.
  • Herausforderungen rund um die Führung von Mitarbeitern und Projektmanagement oder Kommunikationsprobleme mit Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten. 
  • Durchführung von Potenzialanalysen – Leadership-Check (zertifizierte Beratung). 
  • Kennen Sie die Bedürfnisse Ihrer Kunden? Machen Sie „schwierige“ Kunden zu Freunden! Kundenbindung neu gedacht: Kunden begeistern.

Wir helfen Ihnen gern! Sie können hierfür bequem zu Hause bleiben. Wegen Corona bieten wir zu unserer aller Sicherheit momentan neben Präsenzterminen vor Ort auch psychologische Beratung und Coaching via Skype oder Facetime an, auch abends.

Nehmen Sie hierfür vorab gern zur Orientierung tel. Kontakt zu uns auf.
Bleiben Sie gesund!

Ihre Christine Backhaus und Team